5 Habilidades blandas para 2021

Habilidades Blandas para 2021. Seguro que entraste en 2021 con el anhelo de dejar atrás un 2020 marcado por la palabra pandemia. Bueno, esa y COVID19, SARS-CoV-2, mascarilla, hidrogel, confinamiento, teletrabajo y la esperada vacuna. 

Concluyen las Navidades y nada más empezar a andar un nuevo año, al coronavirus se le suma Filomena o la mayor nevada en España desde 1971. La climatología invernal pone a prueba la capacidad de reacción de Ayuntamientos y Comunidades Autónomas, pero también la paciencia y capacidad de resistencia de la población en general.  

Resistencia. Una cualidad que cotiza al alza en estos tiempos de incertidumbre que afectan al empleo en particular, y a la economía en general. Sin duda, estos cambios en el escenario laboral tienen su efecto en los procesos de reclutamiento de personal. Hay ciertas habilidades blandas que resultan muy útiles en este momento para añadir valor al perfil.

Habilidades blandas para 2021

Además de las 6 Skills Digitales e IT para 2021 de las que te hablaba en posts recientes, te conviene potenciar ciertas ‘soft skills’ que demuestren capacidades  adicionales para ocupar un puesto concreto.  

5 soft skills que debes proyectar en 2021

1. Resiliencia. Todo un “arte” que implica no sólo resistencia por capacidad de adaptación a situaciones adversas, sino también aprendizaje y entendimiento que nos permite superar toda dificultad tal y como apunta Boris Cyrulnik, uno de los mayores expertos del mundo en resiliencia. En los entornos laborales complejos, esta capacidad para superar las situaciones adversas es fundamental para sacar adelante cualquier proyecto. Si te consideras una persona resiliente halla la forma de ejemplificar dicha cualidad.  
2. Adaptación al cambio. Muy vinculada a la anterior, resulta interesante mostrarte como alguien que no se bloquea ante los cambios de decisión o de escenarios planeados previamente. 
3. Capacidad para trabajar con alto grado de incertidumbre. Diría que esta es una cualidad necesaria impuesta por el coronavirus. La vida planificada y estructurada de antes está en suspenso a merced del desarrollo de una pandemia que lo ha trastocado todo. También el empleo y los centros de trabajo.
4. Aprendizaje continuo. Especialmente en los entornos digitales en los que los cambios van a un ritmo frenético para adaptarse a circunstancias inciertas. Como ves, ¡todo está relacionado!.
5. Actitud optimista y visión de futuro. Ahora más que nunca hay que sumar y afrontar ese futuro inmediato con una visión clara y optimista. El trabajo en equipo lo demanda y la «reinvención» lo necesita.

Demostrar tus soft skills siempre añade valor

Ya sabes que si buscas empleo hay que potenciar ciertos aspectos de tu perfil y tus habilidades blandas dicen mucho de ti como profesional.

No es cuestión solo de mencionarlas, debes aportar ejemplos que lo demuestren. Recuérdalo siempre que acudas a una entrevista de trabajo.

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